Manual do Professor - Direitos e Deveres do Professor

O Professor é contratado pela Mantenedora (IPÊ), segundo o regime das leis trabalhistas, observados os critérios e normas do Regimento Geral e do Plano de Carreira do Pessoal Docente. Art. 59.

São direitos e deveres do professor: Usufruir de todos os benefícios e incentivos por regime de trabalho, titulação, produção científica e cultural, previstos no Plano de Carreira do Pessoal Docente;

Nos termos deste Regimento:

  • I – usufruir de todos o benefícios e incentivos por regime de trabalho, titulação, produção científica e cultural, previstos no Plano de Cargos, Carreira e Remuneração da Instituição;
  • II – Atuar como representante de sua classe nos colegiados do UNIPE e demais cargos eletivos da Instituição;
  • III – elaborar o plano de ensino de sua unidade curricular, inclusive no ambiente virtual, submetendo-se à aprovação, nos termos deste Regimento;
  • IV – propor ao NDE, atualização das fontes bibliográficas da unidade curricular constante no projeto pedagógico do curso;
  • V – orientar, dirigir e ministrar o ensino de sua unidade curricular, cumprindo integralmente o programa e a carga horária.;
  • VI – organizar e aplicar os instrumentos de avaliação do aproveitamento e julgar os resultados apresentados pelos alunos, atendidos os dispositivos deste Regimento Geral e as normas do CONSEPE;
  • VII – manter atualizados, no Diário de Classe e Sistema Acadêmico , os registros das aulas, notas e frequência dos alunos;
  • VIII – entregar ao setor de registro e controle acadêmico os resultados das avaliações do aproveitamento escolar, nos prazos fixados;
  • IX – implementar estratégias que visem o aprimoramento da produção cientifica, possibilitando publicações nos periódicos científicos, vinculados ao programas de pós-graduação stricto sensu e ao sistema QUALIS da CAPES, imprimindo visibilidade da instituição no contexto da produção intelectual do país.
  • X – participar de atividades inerentes à política de capacitação docente, conforme Resolução do CONSEPE;
  • XI – atender as normas e orientações descritas no contrato de trabalho e na política de informação e de segurança da instituição.
  • XII – exercer atribuições que lhe forem determinadas conforme Plano Semestral de Atividades Docente e Contrato de Trabalho.